AIで競合の採用戦略を丸裸にする〜実践メソッド全公開〜

💭こんなお困りごとにぴったりなウェビナーです！

🌀「AIを採用に活用したい」と思っているが、何から始めればいいか迷っている
🌀競合他社がどんな採用戦略を取っているのか、全くわからない
🌀求人票やスカウトを改善したいが、何を基準に変えればいいかわからない
🌀採用担当者の経験や感覚に頼った戦略から、脱却できていない


AIが急速に普及する中、採用の現場でも「AIを使っている会社」と「使っていない会社」の差は、静かに、しかし確実に広がっています。

競合他社は今、どんな言葉で候補者を惹きつけているのか。
どの訴求軸で差別化を図っているのか。
これらを感覚ではなく、データとAIで把握できるとしたら——

本セミナーでは、EISHINのCTO・五十嵐巧が実際にAI（Claude）を使って競合の採用戦略を分析するプロセスを、全手順・プロンプトまるごと公開します。「やってみたらこうなった」という実践の記録を、そのままお見せします。



✅セミナー内容

【STEP1：競合の特定】
「そもそも自社の採用競合はどこか」をAIで洗い出す方法をご紹介。求職者目線での競合マップの作り方を解説します。

【STEP2：情報収集の設計】
どんな情報をAIに渡せば精度の高い分析ができるか。インプット設計の考え方から、実際の収集手順までお伝えします。

【STEP3：プロンプト設計】
実務で使えるアウトプットを引き出すプロンプトの作り方を公開。「プロンプト自体をAIに設計させる」メタアプローチも紹介します。

【STEP4：実際の出力と読み解き方】
Claudeに実際に出力させた競合分析レポートを画面共有。そこから採用戦略に活かせるインサイトをどう読み取るか、実践的な視点をお伝えします。



📅開催概要

日時 ：2026年6月3日（水）11:00〜12:00
形式 ：オンライン（Zoom）
費用 ：無料
登壇者 ：株式会社EISHIN CTO 五十嵐 巧/株式会社EISHIN 代表取締役 五十嵐 大士

採用・人事・経営企画のご担当者様は、ぜひこの機会にご参加ください。